Értékelemző team
A gazdálkodó szervezet céljai érdekében, a szükséges területekről kiválasztott szakemberek olyan munkacsoportja, amely értékelemzéssel végzi a fejlesztést, döntés-előkészítést és részt vesz a javaslatok megvalósításában. Csoporttechnológiai tapasztalat:
“Legjobb tükör a másik ember szembogara.”
Motiváció
Egy dolog biztos: a közös munkának és a folyamatnak van egy fantasztikus mellékhatása, amely már önmagában is megéri a befektetést: és ez a motiváció! Valami olyat adunk a munkatársaink, teamtagjaink kezébe, amit nemcsak a cégnél tudnak hasznosítani, hanem a személyes életükben is. Mi szinte nem találkoztunk olyan emberrel, akit a teammunka és az értékelemzés ne inspirált volna. Olyanokkal persze igen, akik kezdetben lelkesek voltak, aztán megijedtek. Náluk hiányzott azonban a türelem és a kitartás.
Vezetői team
A gazdálkodó szervezet vezetőinek olyan csoportja, amely az értékelemző team munkavégzésének feltételeit biztosítja.
Képzettség
Az értékelemzésben résztvevőket célszerű értékelemző team-tag képzésben (MODUL I.), az értékelemzés módszertani irányítóját pedig team-vezető képzésben (MODUL II.) értékelemző képzésben részesíteni.
A jelentősebb, ill. komplexebb projekteket lehetőleg olyan értékelemzési szakértő irányítsa, aki szaktudását – egy független társaság által kiállított – minősítési tanúsítvánnyal (pl. a SAVE International Certified Value Specialist (CVS) minősítésel) igazolja, és megfelelő mennyiségű, ezirányú gyakorlati tapasztalattal rendelkezik.